En arrivant ce matin au bureau, ma colloc d'infortune m'annonce ce qu'elle me présente comme une bonne nouvelle : mon blog-emploi est cité dans la newsletter hebdo de CadresOnline.
Tout d'abord ça m'épate, parce que bon franchement le contenu est encore plutôt succint.
Illico, ça flatte mon ego, je l'avoue modestement.
Dans la foulée, ça m'intrigue, et la turbine se met en marche, je décortique, j'analyse, je m'interroge... Application d'une bonne vieille méthode de résolution de problème : QCQCOQP !
Quoi, Comment, Quand, Combien, Où, Qui, Pourquoi... Ca donne dans le désordre :
J'ignore si (hormis ma colloc) les lecteurs descendent l'ascenseur de l'écran pour lire le bas de la newsletter...
J'ignore combien d'adhérents sont destinataires de la newsletter et combien d'entre eux l'ouvrent et la lisent....
J'ignore par quelle aubaine, des critères sûrement aléatoires ont désigné mes "Chroniques...." pour s'immiscer en tête de gondole de cette rubrique....
J'ignore si cette mise en vitrine inopinée (et désintéressée ?) augmentera de façon sensible le nombre de lecteurs que je pouvais toucher initialement...
J'ignore si parmi ces lecteurs que ma prose interpellerait, il s'en trouvera au moins un qui pourrait venir enrichir mon réseau de connaissances utiles... dans ma quête du Cadre...et combien de temps il mettra à se manifester.
Un mail en direct au webmaster du site m'apporterait quelques réponses.. May be...
Ce dont je suis sûre c'est que :
1- la visibilité des actions entreprises contribue à la motivation personnelle,
2- la motivation éloigne la morosité, participe de l'épanouissement, incite à l'implication,
3- la reconnaissance de ses pairs est indissociable de la confiance en soi et de l'enthousiasme.
(Certains encadrants de mes connaissances seraient bien inspirés d'en faire leur pense-bête ;-)
En conclusion et sans autre détour : pour ce coup de fouet bénéfique, merci CadresOnLine.
ASF, J-17
